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近年來，電子政務(wù)平臺的廣泛應(yīng)用，大大提高了行政工作和為民辦事的效率。不過，有的地方在政務(wù)電子化過程中也出現(xiàn)了工作應(yīng)用軟件開發(fā)過多過濫、數(shù)據(jù)重復(fù)申報、過度“留痕”等“指尖上的形式主義”問題，加重了基層負(fù)擔(dān)。（7月31日 《人民日報》）

“從早到晚，手機信息響個不停。”“每時每刻盯著‘群’，生怕漏看通知?！薄笆謾C里安裝了20余個工作軟件，各種打卡、報材料。”……從報道中不難看出，一些過多過濫的網(wǎng)絡(luò)工作群和應(yīng)用軟件，讓“指尖的便利”變成了“指尖不能承受之重”，擠占了基層干部的工作時間，也在一定程度上消解了“數(shù)字紅利”給基層干部帶來的獲得感和基層干部對自身工作的價值感和成就感。

造成“指尖上的形式主義”的原因，主要是作風(fēng)不夠?qū)?。一方面，考核指揮棒沒有“揮”到實處，重“痕”不重“績”。一些考核目標(biāo)設(shè)定不夠科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)制定不夠合理，比如將小程序簽到打卡數(shù)量、應(yīng)用軟件下載量和活躍度、網(wǎng)絡(luò)投票轉(zhuǎn)發(fā)量、短視頻點贊評論量等“無差別”納入考核范圍甚至進行指標(biāo)排名，造成基層干部疲于應(yīng)付的情況。

另一方面，數(shù)字應(yīng)用沒有“用”出實效，重“量”不重“質(zhì)”。系統(tǒng)好不好用、軟件管不管用，基層干部用得最多也最有發(fā)言權(quán)。但少數(shù)職能部門或很少走出辦公室深入調(diào)查研究、或不愿認(rèn)真傾聽基層聲音，開發(fā)應(yīng)用、推廣程序時熱熱鬧鬧，最后有的卻成了“數(shù)據(jù)壁壘”“數(shù)據(jù)煙囪”，沒有發(fā)揮出推進工作的作用。

“如果形式不是內(nèi)容的形式，那么它就沒有任何價值了。”對于“指尖上”的工作也是一樣，不注重實際效果，數(shù)據(jù)再多、下載量再大也只是表面上的“熱熱鬧鬧”。日前，中央紀(jì)委國家監(jiān)委對十起加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義典型問題進行公開通報，就充分彰顯了持續(xù)整治形式主義、官僚主義，深化拓展為基層減負(fù)工作的堅定決心。

糾治“指尖上的形式主義”，持續(xù)為基層減負(fù)，重在精準(zhǔn)施策、靶向治療，從實處著眼、出實招破解、用實績考量。要樹立正確的政績觀和科學(xué)的考核觀，在深入調(diào)查研究、重視基層意見的基礎(chǔ)上，理清工作重點、明晰考核目標(biāo)，制定更加科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵機制，尤其對一些與中心工作關(guān)聯(lián)不強、對提升工作效率促進不大的政務(wù)應(yīng)用安裝、微信公眾號關(guān)注、網(wǎng)絡(luò)投票等進行研判，將不適宜的應(yīng)用及時“請”出考核清單，減少層層考核、多頭考核等現(xiàn)象，確?！翱肌背鰧嵖?、考出效果。要拿出打通數(shù)據(jù)壁壘的實際舉措，由牽頭部門抓總，通過引進技術(shù)專家多維評估，統(tǒng)籌相關(guān)職能部門構(gòu)建能夠通用的信息系統(tǒng)，通過大數(shù)據(jù)綜合分析、智能填報提取等自動化手段，讓數(shù)據(jù)實現(xiàn)“一次填報多處應(yīng)用”，盡可能減輕基層填報壓力。要堅決亮劍、持續(xù)整治?！爸讣馍系男问街髁x”歸根結(jié)底是作風(fēng)問題，糾治破解不可能一蹴而就，還須以釘釘子的精神嚴(yán)抓不放、動真碰硬。以主題教育為契機，在理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改等各個方面，以形式主義整治成果彰顯主題教育成效。同時，注重基層反饋，持續(xù)改進完善，不斷健全管長遠、治根本的問責(zé)機制，防止形式主義“卷土重來”，讓基層干部徹底從“務(wù)虛功”“低效”的“內(nèi)卷”工作中抽出身，更好地為人民群眾多干實事、多干好事。（張小草）

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